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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 16. 품격 있게 섹시(sexy)하자!
‘Dress Classy, Dance Cheesy (옷은 고급스럽게, 춤은 싼티나게).’ 월드스타가 된 싸이가미국 데이타임 쇼의 일인자인 NBC ‘엘렌드제너러스 쇼’에 출연하여 세계적인 가수 브리트니스피어스에게말춤을 가르치며 한 말이다. 그것이 ‘강남
시사한국
2012-09-26
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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 15. 비즈니스 우먼의 옷차림②
여성으로서 자신의 아름다움을 드러내고자 하는 욕구는 지극히 자연스럽다. 점잖은 스타일의 의상으로 일관하는 듯한 비즈니스 우먼들도 자신의 개성을 표현하고 싶은 마음은 마찬가지이다. 그런데, TPO(Time시간, Place장소, Occasion상황)에 적
시사한국
2012-08-31
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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 14. 비즈니스 우먼의 옷차림 ①
예년보다 일찍 시작된 무더위와 때마침 유행이었던 하의실종 패션 때문일까? 요즈음 많은 여성들이 각선미를 시원하게드러낸 짧은 바지나 치마를 입고 다닌다. 섹시함과 개성을 표현하는 자유로움이 느껴져 보는 사람마저 즐겁다. 옷차림은 자신의 개성을 드러내는
시사한국
2012-08-22
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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 13. Color Your Image
흥미진진했던 지난 2008년 미국 대선 캠페인 현장에서의 일이다. 전쟁과 경제 위기로 인한 새로움을 향한 열망과 미국 최초의 예비 ‘흑인 대통령’을 둘러싼 미국인들의 심리적 갈등이 맞물려 막판 표심에 어떻게 작용할지 아무도 장담할 수 없는 상황이었다.
시사한국
2012-08-17
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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 12. 성공을 위한 옷차림
옷을 잘입는 남자만이 성공한다고 할 수는 없다. 그러나, 옷을 잘 입는 것은 분명히 당신의 퍼스널 브랜딩에 큰 도움이 된다. 계획 없이 일이나 공부를 하는 사람은 없을 것이다. 그런데, 자신의 실력과 인격을 포장하는 데에 가장 중요한 부분인 옷을 사고
시사한국
2012-06-26
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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 11. 퍼스널 브랜딩 - 스타일 포지셔닝
필자가 아는 해외 명품 보석 브랜드의 지사장은 남성임에도 불구하고 자신이 대표하는 회사에서 프로모션하는 조그마한 진주 브로치를 멋지게 착용하고 다녀서 그야말로 걸어 다니는 마케팅 도구가 되었을 뿐 아니라 직원들의 사기를 북돋아 주곤 했다. 사실 그는
시사한국
2012-06-26
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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 10. 퍼스널 브랜딩 (Personal Branding)
얼마 전 한 TV 프로그램에서 김정운 전 명지대학교 교수가 파마를 한 뒤 인생의 변화가 생겼다고 말하여 화제가 된 적이 있다. 각종 방송과 강연을 통해 재미있는 입담을 과시하고 있는 그는 대학교수 시절 탈모가 시작되어 탈모를 가려보고자 파마를 했다고
시사한국
2012-06-26
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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 9. 성공을 위한 이미지
얼마 전 창업을 준비하는 분들을 대상으로 비즈니스맨의 이미지와 매너에 관한 컨설팅을 하게 되었다. 대부분의 참가자들은 40~50대의 중년 남성들로 젊은 시절을 직장에서 열심히 일하며 성공을 위해 달려오던 분들이었다. 직장을 그만두고 인생 제2막을 준비
시사한국
2012-06-26
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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 8. 비즈니스맨의 네티켓
네티켓(Netiquette)은 인터넷이나 통신상에서 상대방에게 지켜야 할 예의범절이메일은 짧고 간결하게, 그리고 받은 지 24시간 안에 답장을 보내는 것이 중요전세계를 지구촌 네트워크로 연결하는 인터넷의 확산으로 인해 21세기 지식정보사회의 구성원들은
시사한국
2012-06-26
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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 7. 비즈니스맨의 전화예절
최초로 전화기의 특허를 받은 그라함벨(Alexander Graham Bell, 1847-1922), 그로 해 새로운 테크놀로지의 시대가 시작되었다. 사람들끼리 서로의 생각과 느낌을 주고받는 방법이 얼마나 다양하고 편리해졌는지 모른다. 휴대폰, 태블릿
시사한국
2012-06-26
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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 6. 다이내믹 네트워킹
성공한 사람들은 자신만의 세련된 네트워킹 기술을 갖고 있다. 필자가 활동하고 있는 서울국제여성협회(SIWA)에서는 매달 ‘coffee morning’이라는 네트워킹 이벤트를 개최한다. 서울에 거주하는 외국인 여성들이 참석하여 서로 정보를 공유하고 관계
시사한국
2012-06-26
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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 5. 파워풀한 악수로 무대를 장악하라.
매너 강의를 진행하다 보면 자주 듣게 되는 질문 중의 하나가 “여성들도 악수를 해야할까요?”이다. 물론 우리나라의 문화를 감안해 본다면 남성들이 악수를 교환할 때, 상황에 따라 여성은 경례 혹은 목례로 인사를 대신할 수 있다. 다만, 글로벌한 비즈니스
시사한국
2012-06-25
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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 4. 기품 있는 동작들이 품격을 만든다.
라디오가 발명되기 전에는 거의 모든 커뮤니케이션이 책, 신문 등의 지면을 통하여 이루어졌다. 그리고, 라디오 시대에는 말 잘하는 사람이 성공의 열쇠를 쥐고 있었다. 바야흐로 비주얼 시대인 요즈음, 많은 정치인과 경영자들이 바디랭귀지 전문가들로부터 좀더
시사한국
2012-06-25
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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 3. 미소 지으라! 세상이 미소로 답할 것이다.
필자에게는 어린 세 아이가 있다. 바쁜 회사 일로 세심히 아이들을 챙겨주지 못하니 언제나 미안한 엄마이다. 일하는 엄마로서 나름대로 교육 수칙으로 삼으며 실천하는 것이 몇 가지가 있는데, 그 중의 하나는 아침에 기분 좋은 하루를 시작할 수 있도록 최대
시사한국
2012-06-25
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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 1. 세련된 매너가 몸값을 높인다
‘좋은 평판을 얻기 위해서는 20년이라는 긴 세월이 필요하다. 하지만, 얻은 평판을 잃는 데엔 단 5분이면 충분하다.’ 세계적 투자가인 워렌 버핏의 말이다.한 중견 기업의 CEO는 산학협력사업을 추진하고 있는 아는 교수의 부탁을 받고 그를 수입자동차
시사한국
2012-06-25
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| [김유정의 글로벌리더십의 비밀] 2. Style is not the size, it’s an attitude.
글로벌 인재의 가장 중요한 역량은 무엇일까? 한 컨설팅 회사에서 미국의 다국적 기업의 해외 파견 직원 관리자들을 대상으로 해외 파견 직원들의 성공 요인을 조사하였다. 그 결과 가장 많은 비율을 차지한 요인은 ‘이문화 적응 능력’이었다. 그 다음으로 업
시사한국
2012-06-25
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