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"50세 이상 재취업 기회주자"… 대한상의, 장년인턴제 접수
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승인 2013.02.28  17:52:32
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올해부터 만 50세 이상 장년을 인턴사원으로 채용하는 '중견인력 재취업 지원사업'(장년인턴제)가 실시된다.

대한상공회의소는 28일부터 장년인턴제 포털사이트(hi50.korchamhrd.net)를 통해 장년인턴 채용기업과 구직자의 신청을 받는다고 27일 밝혔다.

장년인턴제는 고용노동부가 장년구직자에게는 재취업 기회를, 구인난을 겪고 있는 중소기업에게는 숙련된 인력의 채용 기회를 제공하기 위해 도입했다.

장년인턴 채용기업에 최대 4개월 동안 인건비의 50%(월 80만원 한도)를 정부에서 지원하고, 인턴기간 만료 후 정규직 전환 시 월 65만원씩 6개월 간 추가 지원한다는 내용이 골자다. 장년인턴 1인당 최대 710만원이 지급된다.

상시근로자 5인 이상 중소기업은 장년인턴을 고용할 수 있다. 소비 향락업체와 고령자고용비율 상위 업종 3종은 참여가 제한된다.

대한상의는 서울, 광주, 수원, 포항 등 18개 지방상의를 통해 장년인턴제 시행을 지원할 계획이다.

대한상의측은 올해 전국 장년층 미취업자 2430명에게 구직 기회가 생길 것으로 보고 있다.

 

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